Unterstützung der Qualifizierung von Arbeitnehmern durch die Förderung von Weiterbildungsaktivitäten für die Arbeitgeber und zwar für folgende Personengruppen in einem voll versicherungspflichtigen Dienstverhältnis
(keine Minderbeschäftigten unter ca. € 350,-- pro Monat):
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Frauen und Männer ab 45 Jahre
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Frauen unter 45, die nur eine Lehrausbildung
oder eine mittlere Schule abgeschlossen haben -
WiedereinsteigerInnen nach Kinderbetreuung
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Gefördert werden Kursgebühren zur Qualifizierung von Mitarbeitern.
Zuschuss
in der Höhe von 66,7%,
in der Höhe von 75% für Frauen ab 45 Jahren
zu den Kursgebühren (max. € 300,- pro Person und Kurstag, max. € 10.000,- pro Person und Antrag)
Von der Förderung ausgenommen sind Unternehmenseigentümer, handelsrechtliche Geschäftsführer, Vorstandmitglieder von Kapitalgesellschaften, Arbeitnehmer in unkündbaren Stellungen, sowie Lehrlinge.
Programmlaufzeit: 31.12.2013
Stichworte:
Förderung, Investition, Technologie, Innovation, Entwicklung, Finanzierung,
